Публикувано: 05.03.2026
Таблица с минималния и максималния осигурителен доход за 2026 г., осигурителните прагове по професии и промените от 1 август.
Минимален осигурителен доход 2026 е основа за изчисляване на осигуровки, когато законът го изисква за конкретна длъжност или дейност. Статията е полезна за работодатели, управители и фирми със служители, които планират разходите за заплати и ТРЗ.
```htmlПоследна актуализация: август 2026 г.
Минимален осигурителен доход 2026 е един от основните показатели при изчисляването на заплати и осигурителни вноски. През 2026 г. има важна промяна от 1 август, затова при изчисленията трябва да се отчита за кой период от годината се отнася възнаграждението или осигуряването.
От 1 август 2026 г. минималният месечен осигурителен доход за самоосигуряващите се лица се увеличава на 620,20 евро, а максималният месечен осигурителен доход за всички осигурени лица става 2 300 евро. За работниците и служителите от същата дата се прилагат минималните осигурителни доходи по Приложение № 1А към Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване за 2026 г.
Накратко
Минимален осигурителен доход 2026 не е еднакъв за всички осигурени лица.
При работници и служители минималният осигурителен доход, когато такъв е определен, зависи от основната икономическа дейност на осигурителя и квалификационната група, в която попада професията.
За самоосигуряващите се лица минималният месечен осигурителен доход е 550,66 евро (01.01–31.07.2026 г.) / 620,20 евро (01.08–31.12.2026 г.) до 31 юли 2026 г. и 620,20 евро от 1 август 2026 г.
Максималният месечен осигурителен доход е 2 111,64 евро (01.01–31.07.2026 г.) / 2 300 евро (01.08–31.12.2026 г.) до 31 юли и 2 300 евро от 1 август 2026 г.
Най-важното от 1 август 2026 г.
- Минималният месечен осигурителен доход за самоосигуряващи се лица става 620,20 евро.
- Максималният месечен осигурителен доход става 2 300 евро.
- За работниците и служителите се прилага Приложение № 1А с минималните осигурителни доходи по икономически дейности и квалификационни групи професии.
- Минималната работна заплата за 2026 г. е 620,20 евро месечно.
- Минималната работна заплата и минималният осигурителен доход не са едно и също понятие.
- За конкретното изчисление трябва да се провери приложимият период – до 31 юли или от 1 август 2026 г.
Ако имате служители и обработвате заплати и осигуровки всеки месец, разгледайте нашите ТРЗ услуги за фирми. За ориентировъчни изчисления можете да използвате калкулатор заплата и калкулатор самоосигуряващо се лице.
Таблица осигуровки 2026 – минимални и максимални доходи
При търсене на таблица осигуровки 2026 е важно да се прави разлика между минимална работна заплата, минимален осигурителен доход и максимален осигурителен доход. През 2026 г. част от основните осигурителни параметри се променят от 1 август.
| Показател | 01.01–31.07.2026 г. | 01.08–31.12.2026 г. |
|---|---|---|
| Минимална работна заплата | 620,20 евро | 620,20 евро |
| Минимален осигурителен доход за самоосигуряващи се лица | 550,66 евро (01.01–31.07.2026 г.) / 620,20 евро (01.08–31.12.2026 г.) | 620,20 евро |
| Максимален месечен осигурителен доход | 2 111,64 евро (01.01–31.07.2026 г.) / 2 300 евро (01.08–31.12.2026 г.) | 2 300 евро |
| Минимални осигурителни доходи за работници и служители | Съгласно Приложение № 1 | Съгласно Приложение № 1А |
Важно
При изчисления за август и следващите месеци на 2026 г. не трябва автоматично да се използват стойностите, приложими до 31 юли.
Минимален осигурителен доход 2026 – какво представлява
Минимален осигурителен доход 2026 е най-ниската осигурителна база, върху която се дължат осигурителни вноски, когато за конкретното осигурено лице законът определя минимален размер.
Осигурителният доход не трябва автоматично да се приравнява на договорената основна заплата.
При работниците и служителите минималният осигурителен доход зависи от основната икономическа дейност на осигурителя и квалификационната група, в която попада професията на лицето.
За лицата, за които не е определен минимален осигурителен доход по икономическа дейност и квалификационна група, се прилагат специалните правила на Кодекса за социално осигуряване, включително изискването за минимална работна заплата в случаите, в които законът го предвижда.
При самоосигуряващите се лица се прилага отделен режим. Авансовите осигурителни вноски се внасят върху избран месечен осигурителен доход между минималния и максималния размер за приложимия период.
Честа грешка
Минималната работна заплата и минималният осигурителен доход имат различно предназначение.
Минималната работна заплата е свързана с трудовото възнаграждение, а минималният осигурителен доход определя минималната база за осигурителните вноски, когато такава база е приложима.
Минимален осигурителен доход 2026 и минимална работна заплата
Минималната работна заплата и минимален осигурителен доход 2026 са свързани с изчисляването на разходите за персонал, но не представляват един и същ показател.
От 1 януари 2026 г. минималната месечна работна заплата за страната е 620,20 евро при нормална продължителност на работното време 8 часа и 5-дневна работна седмица, за пълен работен месец.
Минималната часова работна заплата за 2026 г. е 3,74 евро.
Това не означава, че минималният осигурителен доход за всеки работник или служител автоматично е 620,20 евро.
| Показател | Какво определя | Практическо значение |
|---|---|---|
| Минимална работна заплата | Минималния размер на трудовото възнаграждение при условията, определени в постановлението | Има значение при определяне на възнаграждението |
| Минимален осигурителен доход | Минималната база за осигурителни вноски | Определя най-ниската приложима база за осигуряване, когато законът предвижда такава |
| Максимален осигурителен доход | Горната месечна граница на осигурителния доход | Осигурителни вноски се дължат до достигането на приложимия максимален размер |
Минимален осигурителен праг по професии 2026
При работниците и служителите често се използва изразът „минимален осигурителен праг по професии 2026“. На практика приложимият минимален осигурителен доход се определя според основната икономическа дейност на осигурителя и квалификационната група, в която попада професията на лицето.
От 1 август 2026 г. се прилагат минималните осигурителни доходи по основни икономически дейности и квалификационни групи професии, определени в Приложение № 1А към Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване за 2026 г.
За периода от 1 януари до 31 юли 2026 г. се прилага Приложение № 1.
НКПД 2026 и осигурителните прагове
При проверката на приложимия праг е важно да се установят длъжността и кодът на професията, за да се определи съответната квалификационна група. Минималният осигурителен доход не се определя единствено по наименованието на длъжността.
Как да определите приложимия праг
- Определете основната икономическа дейност на осигурителя.
- Проверете длъжността и кода на професията на служителя.
- Установете квалификационната група, в която попада професията.
- Проверете съответната стойност в Приложение № 1 или № 1А според периода.
- Съобразете работното време, дните в осигуряване и данните за конкретния месец.
- Сравнете приложимата минимална база с действителния осигурителен доход.
- Проверете и максималния осигурителен доход за съответния период.
Официалните размери за 2026 г. могат да бъдат проверени в Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване за 2026 г..
Как се определя осигурителният доход при трудов договор
При трудов договор осигурителните вноски се изчисляват върху полученото, включително начисленото и неизплатеното, както и върху неначисленото месечно възнаграждение в случаите, предвидени в осигурителното законодателство.
След това се проверява приложимият минимален осигурителен доход за конкретната икономическа дейност и квалификационна група.
Когато действителният осигурителен доход е по-висок от приложимия минимум, осигурителните вноски се изчисляват върху действителния доход, но не над приложимия максимален месечен осигурителен доход.
Когато приложимият минимален осигурителен доход е по-висок от действителния доход, осигурителните вноски по общото правило се дължат най-малко върху минималния осигурителен доход.
Във всички случаи трябва да се следят конкретните правила за лицето и максималният месечен осигурителен доход.
Максимален осигурителен доход след 1 август
От 1 август до 31 декември 2026 г. максималният месечен осигурителен доход е 2 300 евро.
Примери при определяне на осигурителния доход
Пример 1: доход над минималния праг
Да приемем, че за конкретна длъжност приложимият минимален осигурителен доход е 700 евро, а действителният осигурителен доход за месеца е 900 евро.
Осигурителните вноски се изчисляват върху 900 евро, тъй като действителният доход е по-висок от минималната база и е под максималния осигурителен доход.
Пример 2: доход под приложимия праг
Да приемем, че за конкретна длъжност приложимият минимален осигурителен доход е 800 евро, а действителният осигурителен доход, върху който иначе биха се изчислили вноските, е 750 евро.
При приложимото общо правило осигурителните вноски следва да се изчислят най-малко върху 800 евро.
Пример 3: доход над максималния осигурителен доход
През септември 2026 г. осигурителният доход на служител е 2 700 евро.
Тъй като максималният месечен осигурителен доход от 1 август е 2 300 евро, осигурителните вноски се изчисляват до 2 300 евро.
За ориентировъчно сравнение между брутна, нетна заплата и общ разход за работодателя можете да използвате калкулатор заплата.
Съмнявате се, че има грешка в ТРЗ?
Можем да съдействаме с преглед на заплати, осигуровки, договори, болнични и подадени декларации.
Минимален осигурителен доход 2026 при непълно работно време
При непълно работно време определянето на минимален осигурителен доход 2026 трябва да бъде съобразено с продължителността на работното време, дните в осигуряване и конкретните обстоятелства за месеца.
Не трябва механично да се използва пълният месечен минимален осигурителен доход за длъжността, без да се отчетат правилата за непълно работно време и непълен период на осигуряване.
Осигурителният стаж при работа на непълно работно време се зачита пропорционално на законоустановеното работно време.
Внимание
При болничен, неплатен отпуск, непълен месец, промяна на работното време или други специфични обстоятелства изчислението трябва да бъде направено според конкретния случай. Не е достатъчно само да се раздели месечният праг механично на две при договор за 4 часа.
Минимален осигурителен доход 2026 за самоосигуряващи се лица
При самоосигуряващите се лица има важна промяна от 1 август 2026 г.
| Период | Минимален месечен осигурителен доход | Максимален месечен осигурителен доход |
|---|---|---|
| 01.01–31.07.2026 г. | 550,66 евро (01.01–31.07.2026 г.) / 620,20 евро (01.08–31.12.2026 г.) | 2 111,64 евро (01.01–31.07.2026 г.) / 2 300 евро (01.08–31.12.2026 г.) |
| 01.08–31.12.2026 г. | 620,20 евро | 2 300 евро |
Самоосигуряващо се лице, което до юли 2026 г. е внасяло авансови осигурителни вноски върху минималния размер от 550,66 евро (01.01–31.07.2026 г.) / 620,20 евро (01.08–31.12.2026 г.), трябва от август да съобрази авансовите си вноски с новия минимум от 620,20 евро, ако продължава да се осигурява върху минималната допустима база.
Самоосигуряващото се лице може да избере и по-висок авансов месечен осигурителен доход, но не повече от максималния размер за съответния период.
За ориентировъчно изчисление можете да използвате калкулатор самоосигуряващо се лице.
Проценти на осигуровките през 2026 г.
Минималният осигурителен доход определя базата, върху която се изчисляват вноските, но не определя сам по себе си процента на осигуровките за 2026 г.
Размерът на вноските зависи от вида на осигуряването, осигурителните фондове, категорията труд и други обстоятелства за конкретното лице. Затова две лица с еднакъв осигурителен доход могат да имат различно разпределение или размер на отделните осигурителни вноски.
За служители можете да използвате калкулатор заплата, а за самоосигуряващи се лица – калкулатор за СОЛ.
Какви осигуровки дължи самоосигуряващо се лице
Самоосигуряващите се лица са задължително осигурени за инвалидност поради общо заболяване, старост и смърт.
Осигуряването за общо заболяване и майчинство (ОЗМ) е по избор. Когато лицето избере да се осигурява и за ОЗМ, общият размер на социалноосигурителните му вноски е по-висок, но при изпълнение на законовите условия могат да възникнат права на съответните парични обезщетения.
За лицата, за които е приложимо допълнително задължително пенсионно осигуряване, се съобразяват и правилата за вноски в универсален пенсионен фонд или приложимият избор по Кодекса за социално осигуряване.
Освен социалните осигуровки самоосигуряващите се лица дължат и задължителни здравноосигурителни вноски. За 2026 г. здравноосигурителната вноска е 8% и при самоосигуряващите се лица е изцяло за тяхна сметка.
| Вариант | Практическо значение |
|---|---|
| Самоосигуряване без ОЗМ | Осигуряване за инвалидност поради общо заболяване, старост и смърт без осигуряване за общо заболяване и майчинство |
| Самоосигуряване с ОЗМ | По-висок размер на социалноосигурителните вноски и възможност за съответните обезщетения при изпълнение на законовите условия |
| Здравно осигуряване | Задължителна здравноосигурителна вноска, която при СОЛ е изцяло за сметка на лицето |
| Минимален авансов доход | Минималната допустима месечна база за съответния период |
| По-висок авансов доход | Избран доход над минималния, но не по-висок от максималния размер |
Официална информация за самоосигуряващите се лица може да бъде проверена на сайта на Националния осигурителен институт, а информация за здравното осигуряване – на сайта на Националната агенция за приходите.
Годишно определяне на осигурителния доход при самоосигуряващи се лица
Внасянето на авансови осигурителни вноски върху минимален осигурителен доход 2026 не означава непременно, че това ще бъде окончателният осигурителен доход за годината.
Окончателният размер на месечния осигурителен доход се определя за периода, през който е упражнявана трудова дейност като самоосигуряващо се лице, въз основа на данните и доходите, които участват в годишното определяне съгласно Кодекса за социално осигуряване.
Окончателният месечен осигурителен доход не може да бъде по-нисък от приложимия минимален месечен осигурителен доход и по-висок от приложимия максимален месечен осигурителен доход.
Когато определеният окончателен осигурителен доход е по-висок от авансовия доход, върху който са внесени осигурителни вноски, възниква задължение за довнасяне на осигурителни вноски върху съответната разлика по правилата на КСО.
Практически риск
Осигуряването върху минималния авансов доход през годината не означава автоматично, че при годишното определяне на осигурителния доход няма да възникне сума за довнасяне.
Максимален осигурителен праг и доход 2026
Термините максимален осигурителен праг 2026 и максимален осигурителен доход често се използват за обозначаване на горната месечна граница, до която се дължат осигурителни вноски.
- 2 111,64 евро (01.01–31.07.2026 г.) / 2 300 евро (01.08–31.12.2026 г.) – от 1 януари до 31 юли 2026 г.;
- 2 300 евро – от 1 август до 31 декември 2026 г.
Максималният осигурителен доход е особено важен при лица с високи възнаграждения и при доходи от повече от едно осигурително основание.
Доходи от повече от едно основание
Когато едно лице получава доходи, подлежащи на осигуряване на повече от едно основание, трябва да се следи общият месечен осигурителен доход, приложимият максимален размер и поредността на доходите съгласно Кодекса за социално осигуряване.
Минимален осигурителен доход 2026 и калкулатор заплата
След като бъде определена правилната осигурителна база, можете да използвате калкулатор заплата за ориентировъчно изчисляване на нетната заплата, удръжките и общия разход за работодателя.
Калкулаторът не заменя проверката на приложимия минимален осигурителен доход 2026, защото размерът може да зависи от конкретната икономическа дейност, квалификационната група и данните за месеца.
Какво да проверите преди изчислението
- За кой месец се изчислява възнаграждението.
- Какво е действителното възнаграждение, участващо в осигурителния доход.
- Какво е работното време.
- Какъв е приложимият минимален осигурителен доход.
- Има ли болнични, отпуски или непълен месец.
- Има ли други осигурителни основания.
- Какъв е максималният осигурителен доход за съответния период.
Кога работодателят трябва да внимава най-много
| Ситуация | Възможен риск | Какво да се провери |
|---|---|---|
| Заплата за август 2026 г. | Използване на стар осигурителен праг | Приложение № 1А и новите размери |
| Самоосигуряващо се лице | Осигуряване върху стария минимум след 1 август | Минимум 620,20 евро |
| Нов служител | Неправилно определен минимален доход | Икономическа дейност и квалификационна група |
| Непълно работно време | Неправилна минимална база или осигурителен стаж | Работно време, дни в осигуряване и конкретните правила за месеца |
| Високо възнаграждение | Използване на стар максимален доход | 2 300 евро след 1 август |
| Няколко осигурителни основания | Превишаване на максималния доход | Общият месечен осигурителен доход и поредността на основанията |
Кога е нужна помощ от ТРЗ специалист
Помощ от ТРЗ специалист е особено полезна при фирми със служители, различни длъжности и работно време, болнични, отпуски, допълнителни възнаграждения и повече от едно осигурително основание.
След промените от 1 август 2026 г. трябва да се следи и дали използваният ТРЗ софтуер прилага правилните минимални и максимални осигурителни доходи за съответния месец.
Искате заплатите и осигуровките да се обработват вместо вас?
Магос предлага ТРЗ и текущо счетоводно обслужване за фирми от цяла България.
Обработваме заплати, осигуровки, месечни декларации и текущи промени при персонала като част от организиран месечен процес.
Ако търсите и цялостно счетоводно обслужване, разгледайте счетоводно обслужване за фирми.
Официална информация за минимален осигурителен доход 2026
Размерите на минимален осигурителен доход 2026 и максималния месечен осигурителен доход са определени със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване за 2026 г.
За периода от 1 януари до 31 юли се прилагат размерите и таблицата по Приложение № 1, а от 1 август до 31 декември – размерите и Приложение № 1А.
Нуждаете се от ТРЗ обслужване?
Изпратете запитване и ще получите оферта според броя служители, договорите и нуждите на фирмата.
- Народно събрание – Закон за бюджета на държавното обществено осигуряване за 2026 г.
- НОИ – осигуряване на работници и служители
- НОИ – осигуряване на самоосигуряващи се лица
- НАП – задължително здравно осигуряване и осигурителни вноски
Често задавани въпроси
Какво е минимален осигурителен доход 2026?
Минимален осигурителен доход 2026 е минималната осигурителна база, върху която се дължат осигурителни вноски, когато за конкретното лице законът определя минимален размер.
Къде да намеря таблица осигуровки 2026?
Основните минимални и максимални осигурителни доходи за двата периода на 2026 г. са показани в таблицата по-горе. За минималните осигурителни доходи на работници и служители трябва да се провери Приложение № 1 или № 1А според периода.
Какъв е минималният осигурителен доход за СОЛ през 2026 г.?
Минималният месечен осигурителен доход за самоосигуряващите се лица е 550,66 евро (01.01–31.07.2026 г.) / 620,20 евро (01.08–31.12.2026 г.) от 1 януари до 31 юли и 620,20 евро от 1 август до 31 декември 2026 г.
Какъв е максималният осигурителен доход през 2026 г.?
Максималният месечен осигурителен доход е 2 111,64 евро (01.01–31.07.2026 г.) / 2 300 евро (01.08–31.12.2026 г.) от 1 януари до 31 юли и 2 300 евро от 1 август до 31 декември 2026 г.
Какъв е максималният осигурителен праг през 2026 г.?
Под „максимален осигурителен праг“ обикновено се разбира максималният месечен осигурителен доход. Той е 2 111,64 евро (01.01–31.07.2026 г.) / 2 300 евро (01.08–31.12.2026 г.) до 31 юли и 2 300 евро от 1 август до края на 2026 г.
Какво се променя от 1 август 2026 г.?
От 1 август минималният осигурителен доход за самоосигуряващите се лица се увеличава на 620,20 евро, максималният месечен осигурителен доход става 2 300 евро и за работниците и служителите започва да се прилага Приложение № 1А.
Каква е минималната работна заплата през 2026 г.?
От 1 януари 2026 г. минималната месечна работна заплата е 620,20 евро, а минималната часова работна заплата е 3,74 евро при условията, определени с постановлението на Министерския съвет.
Минималният осигурителен доход същият ли е като минималната работна заплата?
Не. Минималната работна заплата е свързана с трудовото възнаграждение, а минималният осигурителен доход представлява минимална база за осигурителни вноски, когато такъв минимум е приложим.
Как се определя минималният осигурителен праг по професии?
Проверяват се основната икономическа дейност на осигурителя и квалификационната група, в която попада професията на лицето, след което се прилага съответният размер от Приложение № 1 или № 1А за конкретния период.
Какъв максимален осигурителен доход се използва за август 2026 г.?
За август 2026 г. максималният месечен осигурителен доход е 2 300 евро.
Как се прилага минималният осигурителен доход при работа на 4 часа?
При непълно работно време трябва да се съобразят продължителността на работното време, дните в осигуряване, приложимият минимален доход и конкретните обстоятелства за месеца. Пълният месечен праг не трябва да се прилага механично без тези проверки.
Какво става при доход над максималния осигурителен доход?
Осигурителни вноски се дължат до приложимия максимален месечен осигурителен доход. При доходи от повече от едно основание трябва да се следят общият доход за месеца и поредността на осигурителните основания.
Самоосигуряващото се лице задължително ли се осигурява за ОЗМ?
Не. Осигуряването за общо заболяване и майчинство е по избор.
Самоосигуряващото се лице дължи ли здравни осигуровки?
Да. Самоосигуряващото се лице дължи и задължителна здравноосигурителна вноска. За 2026 г. размерът ѝ е 8% и е изцяло за сметка на самоосигуряващото се лице.
Може ли самоосигуряващо се лице да довнася осигуровки?
Да. Когато окончателният осигурителен доход, определен по правилата на КСО, е по-висок от авансовия доход, върху който са внесени вноски, може да възникне задължение за довнасяне върху съответната разлика.
Заключение
Минимален осигурителен доход 2026 трябва да се определя според вида на осигуряването, периода от годината и конкретните данни за осигуреното лице.
Най-важната промяна е от 1 август 2026 г. – минималният месечен осигурителен доход за самоосигуряващите се лица става 620,20 евро, максималният месечен осигурителен доход става 2 300 евро и за работниците и служителите започва да се прилага Приложение № 1А.
Минималната работна заплата остава 620,20 евро за цялата 2026 г., но тя не трябва да се смесва с минималните осигурителни доходи по икономически дейности и квалификационни групи.
При самоосигуряващите се лица освен социалноосигурителните вноски трябва да се отчита и задължителното здравно осигуряване.
Затова при обработване на заплати и осигуровки за август и следващите месеци не трябва автоматично да се използват стойностите, приложими до 31 юли.
Настоящият материал има информационен характер и не замества индивидуална счетоводна, данъчна или осигурителна консултация по конкретен казус.
```